誠文社では、約9ヶ月かけて製造・設計・営業の研修を受け、各部署がどのような業務を行っているかを学んでいただいています。
研修が終わったら、本人の希望を聞いて配属先を決定します。
※研修を受ける部署の順番は人によって異なります。
入社してすぐに、2日間のビジネスマナー研修を受けます。
製造の部署にて研修を行います。
どのような先輩がいて、どのようなことをしているのかを学びます。
設計の部署にて研修を行います。
どのような先輩がいて、どのようなことをしているのかを学びます。
営業の部署にて研修を行います。
どのような先輩がいて、どのようなことをしているのかを学びます。
本人の希望を聞き、配属先を決定します。
配属後は各部署の先輩から業務を教わり、できることを少しずつ増やしていきます。
当社は現在、研修・教育制度の充実を目指し、社員にヒアリングするなど試行錯誤している最中です。
研修後、分からないことがあればどんどん先輩に質問し、知識やスキルを吸収していってください。
